Teşvik Uygulamaları, Kontrol ve Denetim Hazırlığı
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işverenlere sağlanan prim teşvikleri, iş gücü maliyetlerini azaltmak açısından büyük önem taşır. Ancak bu teşviklerden yararlanabilmek için gerekli yasal şartların eksiksiz yerine getirilmesi ve her bir teşvik türüne özel kayıtların doğru tutulması zorunludur. Aksi takdirde yararlanılan teşvikler SGK tarafından iptal edilebilir ve işverene geriye dönük borç ve faiz yükümlülüğü doğabilir.
BR Danışmanlık, işverenlerin tüm teşviklerden maksimum düzeyde, risksiz ve sürdürülebilir şekilde faydalanabilmesi için kontrol, uygulama ve denetim hazırlığı süreçlerinde uçtan uca profesyonel destek sunar.
Hizmet Kapsamı
- İşletmeye uygun SGK teşvik türlerinin belirlenmesi
- 4447 sayılı Kanun’un geçici 10, 19, 21 ve 55. maddeleri kapsamında yararlanılabilecek teşviklerin tespiti
- 6111, 7103, 14857, 17103, 27103 ve benzeri teşvikler için ön koşul analizlerinin yapılması
- Mevcut ve yeni çalışanlara göre teşvik uyumluluğu kontrolü
- e-Bildirge sisteminde teşvik seçimi ve takip süreçlerinin yönetimi
- İşten çıkış, işe giriş, rapor ve eksik gün gibi teşvikleri etkileyen durumların denetimi
- Yersiz teşvik kullanımı riskinin tespiti ve önlenmesi
- SGK ve İŞKUR denetimlerine hazırlık amaçlı iç kontrol sisteminin kurulması
Teşvik Uygulamalarında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Teşviklerden yararlanmak, yalnızca sistemde teşvik kodu seçmekle sınırlı değildir. Her teşvik türü için mevzuatta belirlenen farklı koşullar ve kriterler vardır. Örneğin, bazı teşviklerde işe alınan kişinin son 6 ay içinde aynı işyerinde çalışmamış olması, bazılarında ise işverenin geçmiş dönem borcunun bulunmaması gerekir.
Bu koşulların takibi yapılmadığında sistem üzerinden yararlanılan teşvikler SGK tarafından denetim sonrasında iptal edilmekte, işverenler yüklü borç ve faiz yüküyle karşı karşıya kalmaktadır.
Kontrol ve Denetim Hazırlığı
- Teşviklerden yasal sınırlar içinde yararlanılıp yararlanılmadığının incelenmesi
- Teşvik kaynaklı riskli personelin ve geçmiş dönem hatalarının tespiti
- Teşviklerin kesintiye uğramasına neden olan işlem hatalarının düzeltilmesi
- SGK denetimlerinde ibraz edilmesi gereken evrakların hazırlanması
- Teşvik sürekliliği için aylık takip sistemi kurulması
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Her işveren teşviklerden yararlanabilir mi?
Yasal şartları sağlayan her işveren, ilgili teşvik kapsamında prim indirimi alabilir. Ancak her teşvik türü için farklı kriterler bulunur. BR Danışmanlık, işletmenize uygun olan teşvikleri belirleyerek başvuru ve uygulama sürecini yürütür.
Yanlış teşvik uygulanırsa ne olur?
SGK denetiminde tespit edilen yersiz teşvik kullanımları iptal edilir, ilgili aylar için prim borcu ve gecikme faizi tahakkuk ettirilir. Ayrıca cezai işlem de uygulanabilir. Bu nedenle her ay teşvik seçimi dikkatle yapılmalıdır.
Teşvikten yararlanırken işçi çıkışı yapılabilir mi?
Bazı teşviklerde belirli süre boyunca işçi sayısının korunması gerekir. Çıkış yapılması halinde teşvik iptal edilebilir veya geçici olarak durdurulabilir.
Gerçekleşen denetimde teşvikler sorgulanır mı?
Evet. SGK müfettişleri denetimlerde teşviklerden yersiz yararlanılıp yararlanılmadığını da kontrol eder. Teşvik uygulamalarının belgelere dayalı ve mevzuata uygun olması gerekir.
Neden BR Danışmanlık?
- Teşvik sistemlerinde mevzuata tam uyumlu başvuru ve kontrol süreci
- Her ay düzenli kontrol edilen teşvik takibi ve uygunsuzluk önleme
- Denetim öncesi ve sonrası belge desteği ve iç denetim raporu sunumu
- Yersiz teşvik kullanımını önleyerek prim yükünü azaltan danışmanlık
- SGK müfettişliği deneyimiyle desteklenen uzman ekip