Sosyal Güvenlik Hukuku Eğitimleri: İş Kazaları, Meslek Hastalıkları, Asgari İşçilik ve Mevzuat Bilgilendirmeleri
Sosyal güvenlik mevzuatı; işveren, çalışan ve kamu idaresi açısından yüksek sorumluluklar içeren, aynı zamanda sürekli değişen bir hukuk alanıdır. BR Danışmanlık olarak sunduğumuz Sosyal Güvenlik Hukuku Eğitimleri, işletmelerin bu alandaki risklerini azaltmak, süreçlerini mevzuata uygun hale getirmek ve güncel gelişmelerden haberdar olmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır. Aşağıda eğitimin kapsadığı temel modüller sunulmuştur.
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Eğitimi
- İş kazasının tanımı, bildirimi ve bildirim süreleri
- Meslek hastalığına dair yasal süreçler ve yükümlülükler
- SGK’ya karşı rücu davalarının önlenmesi
- İdari para cezaları ve cezai sorumluluklar
- Yargıtay kararları ışığında uygulama örnekleri
Asgari İşçilik ve Kurum İncelemesi
- Asgari işçilik uygulamasının tanımı ve hesaplama yöntemleri
- SGK’nın prim incelemeleri ve rapor süreci
- İşverenin belge sunma ve itiraz hakkı
- Eksik işçilik risklerinin önceden tespiti ve önlenmesi
İdari Para Cezaları ve Uyum Süreçleri
- SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının kapsamı
- İtiraz ve ödeme süresi içinde yapılandırma yolları
- Cezaların doğmasına neden olan yaygın hatalar
- Uyum eğitimi ile cezai risklerin minimize edilmesi
Mevzuattaki Güncellemeler ve Uygulama
- Son yasa ve yönetmelik değişikliklerinin analizi
- SGK tebliğleri ve genelgeleri doğrultusunda uygulama değişiklikleri
- Yasal yükümlülüklerin doğru takibi için metodoloji
- İşveren ve insan kaynakları departmanı için mevzuat farkındalığı
Eğitim Formatı
- Yüz yüze ve çevrimiçi (online) eğitim seçenekleri
- Kuruma özel vaka analizleri ve uygulama örnekleri
- Katılım belgesi ve detaylı sunum materyalleri
Neden Bu Eğitim?
İş kazaları, eksik işçilik ve SGK cezaları işletmelerin hem itibarı hem de mali yapısı üzerinde doğrudan etki yaratır. Bu eğitim sayesinde katılımcılar; yasal sorumluluklarını öğrenir, uygulamada karşılaşılan hatalardan haberdar olur ve sosyal güvenlik mevzuatını yönetilebilir bir alana dönüştürme imkanı bulur.