SGK ve İş Müfettişliği Deneyimiyle Yasal Risk Önleme
İşverenlerin karşılaştığı en ciddi hukuki ve mali risklerden biri, denetim süreçlerinde ortaya çıkan usulsüzlükler ve eksikliklerdir. İş ilişkilerinin doğru şekilde yönetilmemesi, SGK bildirgelerinde yapılan hatalar, kayıt dışı uygulamalar veya belgesiz işlemler ciddi idari para cezalarına, davalara ve itibar kaybına neden olabilir.
BR Danışmanlık, SGK Başmüfettişliği ve iş müfettişliği deneyimine sahip uzman kadrosu ve çözüm ortaklarıyla, işletmelerin mevzuata tam uyumlu çalışması için proaktif ve önleyici danışmanlık sunar.
Hizmet Kapsamı
- SGK bildirge, prim, teşvik ve eksik gün kontrolleri
- İş sözleşmeleri, bordro, puantaj ve özlük dosyalarının mevzuata uygunluk denetimi
- İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin üst kontrolü
- Disiplin, savunma, fesih ve ihtar yazışmalarının hukuki dayanaklara göre düzenlenmesi
- Çalışma Bakanlığı ve SGK müfettişi denetimlerine hazırlık
- Riskli pozisyonlar, kayıt dışı istihdam, uygunsuz teşvik kullanımı gibi alanlarda ön kontrol
- İdari para cezası doğurabilecek uygulamaların önceden tespiti ve önleyici tedbirler sunumu
Danışmanlık Yaklaşımımız
Yalnızca mevzuat bilgisinden ibaret olmayan bu hizmetimiz, saha deneyimine sahip müfettiş geçmişi bulunan profesyoneller tarafından yürütülmektedir. Denetimlerin nasıl gerçekleştiğini bilen, hangi belgelerin kritik olduğunu ve nerelerde hata yapıldığını gerçek örneklerle tespit edebilen bir ekip ile çalışmanın avantajını yaşarsınız.
İşletmelerin, ceza ile karşılaştıktan sonra değil, öncesinde önleyici bir denetim anlayışıyla hareket etmesi gerektiğine inanıyor; bu nedenle iç denetim, belge kontrolü ve risk analizi hizmetimizi periyodik olarak sunuyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
SGK denetimine hazırlık yapılmazsa ne gibi risklerle karşılaşılır?
Eksik gün bildirimi, sahte sigortalılık, bordroda gerçeğe aykırılık, usulsüz teşvik kullanımı gibi konular idari para cezalarına ve hatta geriye dönük prim tahakkuklarına neden olabilir. Ayrıca bazı durumlarda savcılığa suç duyurusunda bulunulabilir.
Eksik gün bildirimi neden denetim konusu olur?
SGK, eksik gün bildirimlerini özellikle sorgular. Kodların yanlış seçilmesi veya belge ile desteklenmemesi durumunda kayıt dışı istihdam veya prim kaçırma şüphesi doğar.
İç denetim yapmanın avantajı nedir?
Olası bir resmi denetimden önce işletmenin kendi risklerini tespit etmesi, eksiklikleri belge bazlı olarak düzeltmesi ve denetime güçlü girmesi sağlanır. Bu durum ceza riskini ciddi ölçüde azaltır.
Her yıl düzenli danışmanlık almak şart mı?
Mevzuat sık değiştiği gibi, işletmelerin iç yapılarında da zamanla belge ve süreç eksiklikleri oluşabilir. Bu nedenle düzenli aralıklarla iç denetim yapışması elzemdir.
Neden BR Danışmanlık?
- SGK ve İş Müfettişliği geçmişine sahip uzman kadro ve çözüm ortakları ile
- Denetimlerin nasıl işlediğini bilen uygulamacı danışmanlar
- İşletmenize özel iç denetim raporu ve belge kontrol planı
- Yasal cezalardan kaçınmanızı sağlayan önleyici yaklaşım
- Kurumsal farkındalık sağlayan, eğitici ve sistem kurucu hizmet modeli